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두루누리지원금 조회방법 안내

kim_1 2025. 7. 8. 09:10
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소규모 사업장에서 일하거나, 직원을 고용하고 있는 사업주라면 반드시 알아야 할 제도가 있습니다. 바로 ‘두루누리 사회보험료 지원제도’인데요. 2025년부터는 월 보수 260만 원 이하 근로자까지로 대상이 확대되고, 기존 가입자도 지원 가능해졌습니다. 그런데, 이 좋은 제도도 조회하고 신청해야 혜택을 받을 수 있다는 사실! 지금부터 누구나 쉽게 따라할 수 있는 두루누리지원금 조회방법과 신청 조건, 주의사항까지 자세히 알려드릴게요. 아래 목차를 통해 필요한 정보를 빠르게 확인해보세요 😊


📚목차


🔍두루누리란 무엇인가요?

두루누리소규모 사업장의 저소득 근로자를 위해 국민연금과 고용보험료 일부를 국가가 지원하는 제도입니다.
2025년 현재 기준, 상시근로자 수 10명 미만의 사업장이 대상이며, 월 보수 260만 원 이하 근로자가 포함될 수 있어요.

✅ 왜 ‘두루누리’일까요?

  • 두루: 사업주와 근로자 모두를
  • 누리다: 보험 혜택을 누린다는 의미입니다
    즉, 고용보험 + 국민연금을 부담 없이 가입할 수 있도록 도와주는 제도죠!

🧾 예를 들어, 월 200만 원을 받는 근로자라면 국민연금·고용보험 합쳐 약 20만 원이 나올 수 있는데, 두루누리를 통해 최대 90%까지 지원받을 수 있어요!


👥두루누리 지원금 대상 조건

2025년 기준, 두루누리 지원금을 받기 위해서는 아래 조건을 모두 만족해야 합니다.

🔹 1. 사업장 조건

  • 상시 근로자 수 10인 미만
  • 개인사업자 또는 법인 모두 가능

🔹 2. 근로자 조건

  • 월 보수 260만 원 미만
  • 국민연금 및 고용보험 신규 가입자 우선
  • 기존 가입자도 조건을 만족하면 신청 가능

🔹 3. 추가 기준

  • 정규직, 단시간근로자, 아르바이트 등 모두 포함
  • 단, 사업주는 지원 제외 (근로자만 가능)

💡중요포인트: 2025년부터는 소득 기준이 250 → 260만 원으로 상향됐고, 신규가입자뿐 아니라 기존 가입자도 재신청 가능하다는 점!


🔎두루누리 지원금 조회방법

✅ 방법 1: 국민연금공단 홈페이지에서 조회

① 국민연금공단 홈페이지 접속

메인화면에서 상단 ‘전자민원’ → ‘개인민원’으로 들어갑니다.

② 공인인증서(또는 공동인증서) 로그인

  • 개인 사용자일 경우: 개인 인증서
  • 사업장 대표일 경우: 사업자 인증서

③ '사회보험료 지원' 메뉴 클릭

로그인 후 좌측 메뉴에서 ‘두루누리 사회보험료 지원 대상자 조회’ 또는 ‘사회보험료 지원’ 메뉴를 선택하세요.

④ 조회 항목 입력

  • 근로자 주민등록번호 또는 사업자등록번호
  • 소득(월 보수), 고용형태
  • 가입자 유형(신규/기존)
    을 입력합니다.

⑤ 결과 확인

👉 ‘지원 가능’ 또는 ‘비대상’ 여부가 즉시 뜹니다.
✅ 대상인 경우엔 ‘신청 가능’ 버튼도 함께 노출되어 바로 신청도 가능합니다.

💡 팁: 기존 가입자인데도 대상이 아니라고 나온다면, 월 보수가 260만 원 이상인지 또는 기타 중복제도 적용 여부를 다시 확인하세요.


✅ 방법 2: 근로복지공단 홈페이지에서 조회

① 근로복지공단 접속

② ‘두루누리’ 검색

홈페이지 상단 검색창에 ‘두루누리’ 입력 → ‘사회보험료 지원 안내’ 페이지로 이동

③ 공동 인증서 로그인

근로자 또는 사업자 본인 인증 필요합니다.

④ ‘지원 대상 조회’ 메뉴 클릭

입력해야 할 정보는 다음과 같습니다:

  • 근로자 주민등록번호 또는 사업자 등록번호
  • 고용형태(정규직/단시간 등)
  • 월 보수(세전 기준)
  • 국민연금·고용보험 가입 여부

⑤ 조회 결과 확인

바로 "지원 가능" 여부가 나오며, 필요 시 PDF 저장 또는 화면 캡처도 가능합니다.


📞 방법 3: 전화 및 방문 조회

☎️ 전화 문의

  • 국민연금 콜센터 1355 (유료)
  • 고용노동부 고객센터 1644-0085

상담원이 본인 확인 후, 두루누리 대상 여부를 직접 알려줍니다.
단, 주민등록번호와 월 보수 정보는 필수로 요청될 수 있어요.

🏢 방문 조회

  • 국민연금공단 지사 또는 근로복지공단 지사 방문
  • 본인 또는 사업주가 신분증/사업자등록증/급여명세서 등 지참 후 방문
  • 창구에서 즉시 지원 대상 확인 및 신청 가능

🔐 주의사항

구분설명
주민번호 입력 시 조회 후 저장되지 않으며, 보안처리됨
사업자 정보 입력 실제 사업장 근로자 수, 업종에 따라 결과 달라질 수 있음
조회만으로 신청 아님 ‘신청’은 별도 절차 필요 (단, 지원 대상이면 바로 가능)

🔄두루누리 관련 추가 정보

두루누리 지원금을 신청하거나 조회했다면, 그 다음에는 ‘신청 방식’, ‘지급 시기’, ‘중복 혜택 여부’ 등도 확인해봐야 해요.
2025년부터는 신청 조건이 완화되고, 절차도 간소화되었기 때문에 꼭 체크해보시길 바랍니다.


📝두루누리 신청 방법 (2025년 기준)

📌 온라인 신청

  1. 국민연금공단 또는 근로복지공단 홈페이지 접속
  2. 개인 또는 사업주 인증서 로그인
  3. [두루누리 사회보험료 지원 신청] 클릭
  4. 사업장 정보 및 근로자 정보 입력
  5. 첨부 서류 업로드(필요 시)
  6. 신청 완료 후 승인 여부는 문자 또는 알림톡으로 통보

📌 오프라인 신청

  • 관할 국민연금공단 지사 또는 고용센터 방문
  • 신청서 작성 후 제출
  • 처리기간은 평균 7일 내외

✅ 신청은 사업주 또는 근로자가 직접 할 수 있으며, 중간에 변동사항(보수 변동, 퇴사 등)이 생기면 재신청 필요합니다.


💸 두루누리 지원금 지급 방식

두루누리 지원금은 보험료 고지 시 차감 방식으로 지급됩니다.
즉, 보험료를 납부할 때 자동으로 할인 적용되는 방식이에요.

예를 들어, 고용보험료가 10만 원이라면,

  • 두루누리 대상자는 90%인 9만 원을 지원받고 1만 원만 납부하게 됩니다.

⏰ 지급 주기

  • 월별 고지 시 자동 적용
  • 별도로 계좌입금되는 방식은 아님

🧾 두루누리 중복지원 가능할까?

2025년 기준, 두루누리는 일부 다른 제도와 중복지원이 가능합니다, 단 아래 사항은 확인이 필요합니다.

🔹 중복 가능한 제도

  • 청년내일채움공제
  • 일자리 안정자금 (단, 해당 제도 폐지 시 제외)
  • 소상공인 일자리 지원금

🔹 중복 불가능 또는 제한

  • 같은 보험 항목에 대해 중복 지원은 불가
  • 고용보험료와 국민연금 중 하나만 지원받는 다른 제도와는 조정 필요

💡 즉, 다른 정부지원 제도와 병행해서 두루누리 지원금을 적극적으로 활용하면, 부담을 줄이면서 혜택은 극대화할 수 있어요! 😊


📌 두루누리 갱신 신청, 꼭 해야 하나요?

기존에 두루누리 지원을 받았더라도, 다음과 같은 경우엔 **재신청(갱신)**이 필요합니다.

  • 연소득 또는 월 보수 변화가 생긴 경우
  • 사업장 이전, 폐업, 상호 변경 등
  • 근로자 퇴사 후 신규 인원 고용 시

📌 팁: 매년 1월 ~ 2월 사이에 지원대상 유지 여부를 확인하고 갱신 신청하는 것이 가장 좋아요.


💼두루누리 혜택을 더 잘 누리는 꿀팁

🧠두루누리 잘 활용하면 보험료 90% 절약!

두루누리 제도는 2025년에도 중소기업과 근로자의 가장 든든한 사회보험 파트너입니다.
월 최대 90%까지 국민연금과 고용보험을 지원받을 수 있고, 부담은 확 줄일 수 있어요.
근로자는 안정적인 사회보장 혜택을 누릴 수 있고, 사업주는 인건비 부담을 줄일 수 있어 모두에게 이득입니다!

💬 “월급 230만 원인 근로자가 고용보험료+연금료 18만 원 중 16만 원을 국가가 지원해줍니다!”


🧾2025년 달라진 점 요약

항목2024년 기준2025년 기준
월 보수 기준 250만 원 260만 원
근로자 유형 신규 가입자 우선 기존 가입자도 재신청 가능
자동감면 여부 수동신청 필요 일부 조건 시 자동감면 가능
 

두루누리는 2025년에도 더 많은 근로자와 사업장에 문을 열고 있습니다.
지원 조건이 완화된 만큼, 지금 바로 조회해서 놓치지 마세요! ⏳


❓FAQ: 자주 묻는 질문

Q1. 두루누리는 1인 사업장도 받을 수 있나요?

A. 원칙적으로는 직원을 둔 사업장만 대상입니다. 자영업자 1인 사업장은 해당되지 않습니다.

Q2. 두루누리 지원은 언제까지 받을 수 있나요?

A. 특별한 제한은 없지만, 최대 3년 간 지원됩니다. 단, 보수 변경이나 고용형태 변경 시 재심사 필요.

Q3. 두루누리 중도 퇴사한 직원도 지원이 되나요?

A. 퇴사 시점까지 납부한 보험료에 대해 지원이 적용되며, 퇴사 후에는 대상에서 제외됩니다.

Q4. 두루누리와 청년내일채움공제를 동시에 받을 수 있나요?

A. 네, 가능합니다. 단, 지원 범위가 다른 제도이므로 각각 조건을 충족해야 합니다.

Q5. 매년 새로 신청해야 하나요?

A. 기본적으로는 매년 갱신 신청이 필요합니다. 다만, 자동 갱신 대상일 경우 생략되기도 합니다.

 

 

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